Chargé(e) de mission RH - Alternance

Download as pdf
Download
Department
Admin
Type
Apprenticeship
Language
French / English
Location
395 rue du Docteur Marmonnier, Techniparc Grand Ile, 38190, Villard-Bonnot

Job purpose

Nous recherchons notre futur alternant(e) Ressources Humaines pour nous accompagner sur des missions RH généralistes, à la fois opérationnelles et en mode projet.

Source and nature of management provided

Staff management responsibility

La ou le chargé.e de mission en ressources humaines sera encadrée directement par la responsable Culture & Talent Manager, avec qui il.elle sera amené.e à travailler en étroite collaboration.

Career and professional development activities

BeFC encourage et soutient le développement personnel et professionnel de son personnel.

Les besoins pour un épanouissement personnel au travail seront régulièrement identifiés lors de revue de processus

Special conditions

Main duties and responsibilities

Administration du personnel

• Création et mise à jour des dossiers du personnel, de l’embauche à jusqu’au départ (gestion des contrats et avenants, déclarations aux organismes spécifiques, complémentaire santé et prévoyance, immigration …)

• Gestion des congés et absences (congés payés, maladie …) en lien avec nos interlocuteurs internes et externes (gestion de la paie, médecine du travail, prestataire de complémentaire et prévoyance …)

• Organisation et suivi des visites médicales

• Support à la transmission des données variables de paye selon calendrier

Développement RH

• On-boarding : participation à l’accueil des nouveaux arrivants, suivi des périodes d’essai

• Off-boarding : accompagnement au processus de sortie

• Gestion des stagiaires et alternants, en lien avec les écoles

• Entretiens annuels et entretiens professionnels : participation à la structuration et amélioration du processus

Contrôle de gestion sociale

• Mise à jour des fichiers de suivi, création de rapports et d’indicateurs

Amélioration continue

• Création de procédures RH dans une démarche qualité

• Amélioration des pratiques internes et benchmarks externes

• Communications internes RH

Projets RH

• Support RH à la croissance de l’entreprise dans des projets divers

Specification

Essential Qualifications/ Experience/ Attributes

Vous préparez pour la rentrée 2024/2025 un diplôme en alternance visant à obtenir un Bac + 3 de type licence professionnelle en Ressources Humaines (un master peut être envisagé avec ajustement des missions).

Formation Bac +2 avec une spécialité ou expérience en Ressources Humaines

Connaissance du pack-office (Word, Excel et Powerpoint)

Rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles

Organisation dans le travail

Discrétion

Travail d’équipe

Dynamisme / Réactivité

Desirable Qualifications/ Experience/ Attributes

Expérience dans un service RH

Pratique de l’anglais